Академия кинематографических искусств и наук объявила во вторник (8 сентября), что фильмы, которые надеются быть номинированными в категории «Лучший фильм» начиная с 2024 года, должны соответствовать ряду требований по «инклюзивности», чтобы их можно было рассматривать, как часть инициативы организации по установлению определенного уровня разнообразие в Голливуде и за его пределами. Издание
Президент Академии Дэвид Рубин и генеральный директор Академии Дон Хадсон заявили в совместном заявлении о новых стандартах:
Программа должна расширяться, чтобы отражать разнообразное население нашего мира как в создании фильмов, так и в аудитории, которая с ними взаимодействует. Академия стремится сыграть жизненно важную роль в том, чтобы помочь сделать это реальностью. Мы считаем, что эти стандарты включения станут катализатором длительных и существенных изменений в нашей отрасли.
Репортер
Представленная в рамках инициативы под названием Aperture 2025, Академия кинематографических искусств и наук заявила, что цель инициативы состояла в «поощрении справедливого представительства на экране и за его пределами, чтобы лучше отражать разнообразие зрителей, идущих в кино».
Стандарт включает требование выбрать одного главного действующего лица из недостаточно представленной расовой или этнической группы; привлечение не менее 30% второстепенных актеров из недостаточно представленных групп; рассказывание историй, ориентированное на группы меньшинств.
В 2015 году Академия столкнулась с серьезной негативной реакцией со стороны либеральной общественности из-за отсутствия гендерного и расового разнообразия, была запущена кампания #OscarsSoWhite, чтобы подчеркнуть отсутствие разнообразия.
С 2016 года Академия прилагает совместные усилия, чтобы включать больше женщин и представителей этнических меньшинств. В июне в группу были приглашены еще 819 новых членов, 45% из которых составляли женщины и 36% — представители расовых и этнических меньшинств.
В
СТАНДАРТ A: ЭКРАННОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ, ТЕМЫ И ОПИСАНИЕ
Для достижения Стандарта A фильм должен соответствовать ОДНОМУ из следующих критериев:
A1. Ведущие или важные актеры второго плана
По крайней мере, один из ведущих участников или важных сторонников является представителем недостаточно представленной расовой или этнической группы.
- Азиат
• Латиноамериканец / латиноамериканец
• Черный / афроамериканец
• Коренной / коренной американец / коренной житель Аляски
• Ближний Восток / Северная Африка
• Коренной житель Гавайских островов или других тихоокеанских островов
• Другая недопредставленная раса или этническое меньшинство
A2. Основной состав труппы
По крайней мере 30% всех актеров второстепенных и более второстепенных ролей принадлежат как минимум к двум из следующих недопредставленных групп:
- Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
A3. Основная сюжетная линия / тема
Основная сюжетная линия, тема или повествование фильма сосредоточены на недостаточно представленных группах.
- Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
СТАНДАРТ B: ТВОРЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО И ПРОЕКТНАЯ КОМАНДА
Для достижения Стандарта B фильм должен соответствовать ОДНОМУ из следующих критериев:
B1. Креативное руководство и руководители отделов
По крайней мере, две из следующих творческих руководящих должностей и руководителей отделов — кастинг-директор, оператор, композитор, художник по костюмам, режиссер, редактор, парикмахер, визажист, продюсер, художник-постановщик, декоратор, звук, супервайзер по визуальным эффектам, сценарист.
Следующие недопредставленные группы:
- Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
По крайней мере, одна из этих должностей должна принадлежать к следующей недопредставленной расовой или этнической группе:
- Азиат
• Латиноамериканец / латиноамериканец
• Черный / афроамериканец
• Коренной / коренной американец / коренной житель Аляски
• Ближний Восток / Северная Африка
• Коренной житель Гавайских островов или других тихоокеанских островов
• Другая недопредставленная раса или этническая принадлежность
БИ 2. Другие ключевые роли
По крайней мере шесть других членов съемочной группы / команды и технических должностей (за исключением помощников по производству) относятся к недопредставленной расовой или этнической группе. Эти должности включают, но не ограничиваются, First AD, Gaffer, Script Supervisor и т. Д.
B3. Общий состав экипажа
Не менее 30% съемочной группы — представители следующих недопредставленных групп:
- Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
СТАНДАРТ C: ДОСТУП И ВОЗМОЖНОСТИ ОТРАСЛИ
Для достижения Стандарта C фильм должен соответствовать ОБОИМ критериям ниже:
C1. Возможности платного обучения и стажировки
Компания по распространению или финансированию фильма имеет оплачиваемые стажировки или стажировки в следующих недостаточно представленных группах и удовлетворяет следующим критериям:
- Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
Крупные студии / дистрибьюторы должны предоставлять бесплатное обучение / стажировку для представителей недопредставленных групп (также должны включаться расовые или этнические группы) в большинстве из следующих отделов: производство / разработка, физическое производство, пост-продакшн, музыка, VFX , приобретения, деловые отношения, распространение, маркетинг и реклама.
Крупные мини-студии или независимые студии / дистрибьюторы должны иметь как минимум двух учеников / стажеров из указанных выше недопредставленных групп (по крайней мере, одного из недопредставленных расовых или этнических групп) как минимум в одном из следующих отделов: производство / разработка, физическое производство , постпродакшн, музыка, VFX, приобретения, деловые отношения, распространение, маркетинг и реклама.
C2. Возможности обучения и развития навыков (экипаж)
Компания по производству, распространению и / или финансированию фильма предлагает обучение и / или возможности работы для развития неординарных навыков людям из следующих недостаточно представленных групп:
- Женщины
• Расовая или этническая группа
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие
СТАНДАРТ D: РАЗВИТИЕ АУДИТОРИИ
Для достижения Стандарта D фильм должен соответствовать приведенным ниже критериям:
D1. Представительство в маркетинге, рекламе и распространении
Студия и / или кинокомпания имеет несколько штатных руководителей высшего звена из следующих недопредставленных групп (должны включать лиц из недопредставленных расовых или этнических групп) в их отделах маркетинга, рекламы и / или распространения.
- Женщины
• Расовая или этническая группа:
• Азиаты
• Латиноамериканцы / латиноамериканцы
• Черные / афроамериканцы
• Коренные / коренные американцы / коренные жители Аляски
• Ближний Восток / Северная Африка
• Коренные жители Гавайев или других тихоокеанских островов
• Другая недопредставленная раса или этническая принадлежность
• ЛГБТК +
• Люди с когнитивными или физическими недостатками, глухими или слабослышащими
В связи с пандемией COVID-19 Оскар продлил 2020 год до 28 февраля 2021 года. 93-
Однако, судя по комментариям к статье, даже аудитория ультра-либерального издания Variety не в восторге он нововведений.
Так, например, пользователь с ником Али пишет:
Я с Ближнего Востока, но считаю, что расовые квоты — это глупо. Это испортит все фильмы. они должны будут полностью изменить весь сюжет, чтобы кое-что из этого сработало.
Позор академии
Ему вторит пользователь по имени Мэт
Я не согласен с этими предложениями и мне нравится думать, что я не расист / сексист / или страдающий фобиями. <…>. Вы сковываете творчество политическим и социальным условиям, что никогда не бывает хорошей идеей (как продемонстрировали СССР и нацистская Германия).
Патрик Стиббс пишет:
Я все еще смеюсь над этим. Не могу дождаться, чтобы посмотреть церемонию вручения награды «Оскар» за участие в 2024 году.
Иржи Кучера
Хороший способ сделать этот «приз» менее привлекательным. 🙂
Пользователь по имени gapeterson19589 лаконичен:
Просто прекратите уже эти глупые церемонии награждения.
Пользователь по имени Джон Пробудившийся пишет:
Нам нужно больше слепых операторов, редакторов, дизайнеров костюмов, художников и парикмахеров.
Нам нужно больше глухих звукорежиссеров, композиторов и сочинителей песен.
Впрочем, среди комментаторов попадались и те, которые поддерживали эту инициативу Киноакадемии, хотя таких голосов – явное меньшинство.
А есть и те, кто, как российский журналист и блогер Дмитрий Колезев считают, что ничего особенного и не произошло.
Ну а вы как думаете?